Betreuungszeiten

    (Mögliche Betreuungsmodelle und Auszüge unserer Dienstleistung)

    Grundsätzliches

    • Die DGUV Vorschrift 2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ regelt die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung der Unternehmen.
    • Dabei hängt die Art der möglichen Betreuung von der Anzahl der Beschäftigten ab.
    • Für Kleinstunternehmen mit bis zu 10 Beschäftigten sieht die Regelbetreuung keine festen Einsatzzeiten vor.
    • Unternehmen bis zu 50 Beschäftigten können die Regelbetreuung oder die alternative bedarfsorientierte Betreuung wählen.
    • Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten fallen vollständig unter die Regelbetreuung.
    • In den Anlagen 1-3 der DGUV Vorschrift 2 sind die unterschiedlichen Regelungen der Betreuungsformen detailliert enthalten.

    Regelbetreuung im Arbeits- Brand- Gesundheitsschutz (Auszug)

    (Grundleistungen nach § 6 ASiG in Verbindung mit der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2)

    • Aufgabenübernahme einer Fachkraft für Arbeitssicherheit im Rahmen der betrieblich vorgeschriebenen Einsatzzeiten
    • Betriebsbegehungen – regelmäßig & dokumentierte – (auch digital unterstützt)
    • Ermittlung von möglichen Gefahrstellen / Gefahrpunkten
    • Entwicklung von betriebs- bedarfsorientierten und lebbaren Lösungsvorschlägen nach Gefahrenfeststellung
    • Umsetzung der gemeinsam getroffenen Maßnahmen unterstützen & Wirksamkeitskontrolle.
    • Auswahl der zu benutzenden PSA (Persönliche Schutzausrüstung
    • Vorsorgedatei erstellen
    • Mitwirkung an betrieblichen Besprechungen, wie z.B. ASA Sitzungen / Begleitung bei Besuchen der Berufsgenossenschaft / Gewerbeaufsicht / Brandschau – Brandschutzbegehung der Feuerwehr etc.
    • Notfall Plänen (Evakuierung – Brandfall / Bombendrohung / Geiselnahme / Pandemieplan / Hygieneplan und/oder Hygieneordnung etc.) erstellen.
    • Strukturentwicklung (AMS) zur Dokumentation des Arbeitsschutzes im Unternehmen
    • Licht / Lärmmessungen etc.
    mehr
    •  Betriebsinterne Sicherheitsfachkräfte und/oder die /den Sicherheitsbeauftragten begleitend unterstützen
    • Belastungsanalysen ermitteln (Lärm / Heben & Tragen / Psyche etc.)
    • Betriebsspezifische Betreuungszeit (gemeinsame, regelmäßige Bedarfsermittlung)
    • Planung und Begleitung der durchzuführenden Räumungs- Evakuierungsübung
    • Sichere Gefahrstofflagerung
    • Unterstützung bei der richtigen Auswahl von Schutzeinrichtungen wie z.B. persönliche Schutzausrüstung, Beschaffenheit (Anforderung)
    • Ursachenerfassung (dokumentierte Analyse) und Bewertung von Unfällen
    • Zusammenstellung eines betriebsspezifischen Maßnahmen-Katalogs zur Prävention von
    • Unfällen und möglichen Fehlverhalten
    • Weitere Übernahme betriebsbezogener Aufgaben sind nach Anfrage möglich

    Betriebsspezifische Betreuung im Arbeits- Brand- & Gesundheitsschutz (Auszug)

    (Mögliche, zusätzliche Leistungen nach gemeinsam ermitteltem Bedarf)

    • Ausbildung, Schulung und Unterweisung Ihrer Mitarbeiter
    • Brandschutzordnung erstellen: Teil A / B / C
    •  Gefährdungsbeurteilungen nach § 3 der Betriebssicherheitsverordnung (Beurteilung der Arbeitsbedingungen – Lösungsorientiert und unterstützend)
    •  Gefährdungsbeurteilungen mit Maßnahmenkatalog für Anlagen / Abteilungen / Bereiche / Maschinen / Tätigkeiten etc.
    • Gefahrstoffkatasters erstellen
    • Wartungspläne / Vorsorgekarteien etc.
    • Maschinen- Anlagenprüfung nach DGUV Regel 100-500; 501
    • Räumungsübungen planen / durchführen / dokumentieren
    • Hygieneordnung- / Pläne erarbeiten
    • Hygieneschulungen nach Infektionsschutzgesetz § 42 & § 43
    • Prüfung von Regalsystemen aus Stahl Gemäß DIN EN 15635 /
    • Prüfen von Leitern und Tritten gemäß BetrSichV, TRBS 2121 Teil 2, DGUV Information 208- 016 DGUV Information 201-011
    • Projekt- Entwicklung und Begleitung
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    • AMS Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystem
    • Ausgestaltung der Arbeitsplätze mit Planung und konzeptionelle Ausrichtung sichererArbeitsabläufe
    • Beratung und Beurteilung bei Erweiterung / Änderung von Produktionsanlagen undAnlagenaufbau
    • Beraten bei der Auswahl und Beschaffung technischer Arbeitsmittel / Arbeitsstoffe undArbeitsverfahren nach deren sicherheitstechnischen Anforderungen
    • Digital unterstütze Begehungen nach Bereichen / Themen
    • Ermitteln und Zusammenstellen von betriebsspezifischen Datenblättern (z.B.Sicherheitsdatenblätter, Bedienungsanleitungen, notwendige Aushänge etc.)
    • Erstellen von Betriebsanweisungen nach § 12 des Arbeitsschutzgesetzes
    • Erstellen von Flucht- und Rettungsplänen nach DIN ISO 23601 / ISO 7010 (grafische Symbole)
    • Planung, Vorbereitung und Koordination der Arbeitssicherheits-Ausschutzsitzungen
    • Bauherrenberatung bei Betriebserweiterung und Neubau